Une équipe organisée pour vous accompagner
IPC 2.0 est à votre disposition pour construire un partenariat adapté à votre structure unique.
Une expertise métier solide et une parfaite maîtrise des obligations réglementaires, nous permettent d’assurer un suivi rigoureux des opérations comptables, la mise en conformité des dossiers et l’optimisation des processus internes.

Copropriété
La gestion optimale d’une copropriété passe par une parfaite maitrise de sa comptabilité.
Nous pouvons intervenir sur un besoin spécifique ou sur l’ensemble des missions comptables suivantes :
- Reprise comptable des nouveaux immeubles(création de l’immeuble, des lots, des copropriétaires, des clés de répartition, reprise de la balance)
- Traitement des appels de fonds, pré états et états datés
- Saisie des factures et encaissements (virements et chèques)
- Rapprochements bancaires
- Préparation et assistance lors des contrôles de caisse de garantie
- Préparation des comptes annuels(analyse des balances, harmonisation des libellés, vérification de la cohérence des dépenses)
- Assistance lors des contrôles de comptes
- Suivi des procès-verbaux d'assemblée générale
- Comptes travaux
- Aide aux réponses aux copropriétaires
Gestion Locative
Afin de vous focaliser sur la gestion de votre portefeuille de gestion locative (lots isolés ou pleines propriétés), confiez la comptabilité à une équipe experte prête à vous soutenir et travailler en étroite collaboration :
- Préparation des CRG
(comptes-rendus de gestion) - Régularisation des charges locatives
- Revenus fonciers
- Aides aux réponses aux propriétaires et locataires
- Préparation et assistance lors des contrôles de caisse de garantie
- Reprise comptable des nouvelles gestions(création de l’immeuble, des lots, des propriétaires, des locataires, reprise de la balance)
- Révisions et quittancement
- Saisie des factures et encaissements
- Rapprochements bancaires
Ressources Humaines
Nous proposons notre accompagnement pour diverses missions liées à l’administration du personnel.
Cette liste est non exhaustive, n’hésitez pas à nous contacter si votre besoin n’est pas cité.
- Rédaction des contrats de travail CDD ou CDI
- Rédaction des avenants au contrat de travail
- Assistance aux procédures de départ des salariés
- Suivi des visites médicales
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Adhésion à la mutuelle
- Organisation des formations du personnel
- Assistance aux différents entretiens des salariés
- Aides aux réponses aux salariés et employeurs
(gestionnaires, conseils syndicaux)











